—— 我們的事(shì)業 ——
科(kē)技創新 與時代同步
團體(tǐ)職業裝 私人(rén)定制 科(kē)技園區
爲企事(shì)業單位提供團體(tǐ)職業裝定制服務,主要品種包括男女(nǚ)西裝、襯衫、西褲、休閑褲、大(dà)衣和休閑西裝等等。公司是中國(guó)第一代職業裝定制企業,此業務已經經營了22年(nián),是業内有口皆碑的企業。
獨創智能量體(tǐ)技術(shù),在互聯網上爲廣大(dà)政商界朋友提供私人(rén)定制服務,不需要上門(mén)量體(tǐ),用戶使用手機(jī)即可(kě)定制。公司自(zì)2009年(nián)開始,即開發相(xiàng)關定制技術(shù),目前,技術(shù)正日(rì)趨成熟,用戶發展迅速。
自(zì)行創建的衆創園區,占地50多畝,共有建築面積3萬餘平方米,爲中小科(kē)技企業提供辦公用房(fáng)和科(kē)創服務。園區坐(zuò)落于海澱區,環境優美,并得(de)到各級政府的大(dà)力支持,已備案,可(kě)注冊。
MORE MORE MORE
—— 新時代酷紳 ——
科(kē)技創新 與時代同步 敢想敢拼 務實創新
發展科(kē)創服務 依靠數據驅動
       進入新時代,身(shēn)處傳統産業的酷紳公司,決心用科(kē)技武裝自(zì)己。通過3年(nián)多的努力,我們做了如(rú)下兩件(jiàn)大(dà)事(shì):
第一,發展科(kē)創服務。
      我們将産能轉移到外地,大(dà)大(dà)縮小北京的加工(gōng)規模,将騰出來(lái)的辦公用房(fáng)與廠(chǎng)房(fáng),改造成科(kē)創園區(育英堂衆創園),服務于科(kē)技創新創業,目前園區發展良好。
第二,依靠數據驅動。
      将酷紳20多年(nián)來(lái)積累的服裝定制經驗與數據,研究成算法與智能程序,将一個靠手藝發展的事(shì)業改造成一個靠數據驅動的公司。這些理(lǐ)念和技術(shù),不但(dàn)在團體(tǐ)定制事(shì)業上得(de)到了深入應用,我們還(hái)開發了拉雅網,藉此進軍私人(rén)定制事(shì)業。
       “雄關漫道真如(rú)鐵,而今邁步從(cóng)頭越。”
—— 頑強進取的22年(nián) ——
腳踏實地 一步一個腳印
1996年(nián)

創立酷紳公司

1997年(nián)

首家在職業裝行業

使用樣闆生(shēng)産服裝

1998年(nián)

在行業首次提出用“合體(tǐ)率”

作(zuò)爲團體(tǐ)職業裝項目的

質量評價标準

1999年(nián)

探索職業裝直銷模式,推動

職業裝市場走向成熟

2000年(nián)

首家開發定單管理(lǐ)系統,提升職

業裝定單處理(lǐ)的精度與速度

2001年(nián)

爲工(gōng)商銀行北京分(fēn)行設計(jì)職業裝,

成爲北京 職業裝市場有史以來(lái)

最大(dà)的職業裝項目

2003年(nián)

快(kuài)速開發防護服,爲北京市抗擊非典

做出貢獻;獲質量管理(lǐ)體(tǐ)系認證

2004年(nián)

承接建設銀行北京分(fēn)行職業裝項目

2006年(nián)

受鐵道部委托,爲和諧号動車設計(jì)服

裝   獲“中國(guó)職業裝 5 0 強”稱号

2008年(nián)

爲奧運會服務人(rén)員(yuán)設計(jì)制作(zuò)服裝,

獲北京市政府獎勵;

擴大(dà)生(shēng)産規模;應對金融危機(jī),

受北京市人(rén)社局獎勵

2010年(nián)

I S O 1 4 0 0 1 環境體(tǐ)系認證

2012年(nián)

面向全國(guó)機(jī)場推廣新版安檢服

2014年(nián)

将密碼定制技術(shù)升級爲

智能量體(tǐ)技術(shù)

2015年(nián)

拉雅網上線

2017年(nián)

完善在線私人(rén)定制模式

手機(jī)訪問(wèn)拉雅網 關注OKLAYA


 北京華美金領服裝有限公司  Copyright © 1996-2024 酷紳網www.kushen.com 版權所有